1、依据是《职工带薪年休假条例》（2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1日起施行），第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
2、所以必须满1年才可以给带薪年假。如果你不是初次就业，可以提供以前工作证明，比如人事档案、社保缴纳证明等，这样可以按已有工龄直接计算休年假时间，而不用在这个单位工作满1年才享受。